遇到過一個朋友，能力絕對沒得說，工作上表現(xiàn)一流，而且在一家公司堅守了很多年，有房有車基本上實現(xiàn)了財務(wù)自由，但因為能力太出色，朋友們在一起時總會問及他打算“什么時候出來創(chuàng)業(yè)”，對于朋友們的詢問，他往往都是一笑了之。
某次就我們兩人聊天時，又聊到創(chuàng)業(yè)與工作的話題，他說，我當然知道自己工作上能力強，有時候看到身邊人創(chuàng)業(yè)自己心里也癢癢的想去嘗試一番，可是看到大家創(chuàng)業(yè)上的諸多盤根錯節(jié)的事務(wù)，甚至那么多人遭遇多番挫折后又回到原點甚至負點，我還是覺得自己不適合創(chuàng)業(yè)，看得多了，我就更加安分守己的做好手頭的工作了，也正因為心態(tài)平和，我才能夠把工作做到更好，這就是你們看到的我的工作優(yōu)秀之所在。
朋友又說，自己之所以工作表現(xiàn)出色，努力是一方面，平臺也是很關(guān)鍵的一方面，如果沒有當前的平臺，如果讓自己白手起家，結(jié)果可能是未知的。
仔細想來，朋友的分析不無道理，創(chuàng)業(yè)也好，工作也罷，每個人都需要選擇適合自己的才是，創(chuàng)業(yè)不代表更高一個層次，工作也不代表就生活局促，當很多人被“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”所蠱惑而步入創(chuàng)業(yè)大軍進而掙扎在創(chuàng)業(yè)的泥濘的路上時，華為的員工們已經(jīng)實現(xiàn)了年均60萬的工資了。也許60萬的年薪確實不算多，但這個數(shù)字也刺痛了不少草根創(chuàng)業(yè)者的心，因為，對很多人來說，一年賺60萬，真的太難了，不是不愿意投入時間，不是不愿意投入精力，不是不舍得投入資金，而是傾其全力傾囊而出沒空陪陪父母也沒跟上孩子拔節(jié)長高的步子心累身累的一年勞苦后發(fā)現(xiàn)，營收扣除工資、房租，結(jié)算了供應商的貨款，自己真的沒賺到錢！
朋友能力出眾，但依然選擇了工作而不是創(chuàng)業(yè)，以結(jié)果為導向，朋友選擇了一個大概率事件，實際結(jié)果是朋友確實過得不錯，有錢有閑同時還有著和年齡不相稱的年輕感。而對應的，創(chuàng)業(yè)雖然聽起來很美好，但很多人創(chuàng)業(yè)的結(jié)果都是把錢給創(chuàng)沒了，折騰一番后，安安生生的去工作了。
創(chuàng)業(yè)的成功，需要很多的前置條件，我們經(jīng)常說，創(chuàng)業(yè)是一件九死一生的事，創(chuàng)業(yè)者首先就需要是一個All-In型的人，獨當一面，全能超人，而很多優(yōu)秀者，他們的優(yōu)秀往往是基于平臺基礎(chǔ)上的，沒有了平臺，沒有了上下游的配合，能否仍然保持優(yōu)秀就成了一個大問號，這樣的案例在我們現(xiàn)實生活中絕不少見，這也是為什么聰明的牛人們會全面分析之后選擇工作而不是去創(chuàng)業(yè)的原因。
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